Jan-Luc de Wolf, San Juan del Sur, Nicaragua / Leiden, Nederland
Jan-Luc is al ruim 20 jaar Trainer/Consultant in Menselijke Ontwikkeling en specialist in Werving & Selectie.
Sandra Lira, Managua, Nicaragua
In 2003 richtte Sandra DPESA op, Human Development consultant gespecialiseerd in online recruitmentdiensten. Voorheen werkte zij als HR-directeur bij een grote financiële instelling.
Paul Hoekman, Kaapstad, Zuid-Afrika
In 2000 richtte Paul IBIS Services (nu Penguin Protocols) op, een bedrijf dat op maat gemaakte softwareoplossingen ontwikkelt.
Sinds 2007 zijn we gaan samenwerken, zowel om elkaar te ondersteunen bij de ontwikkeling van onze eigen bedrijven, als om nieuwe ideeën en bedrijven te ontwikkelen. Paul is onze creatieve geest, die voor elk probleem oplossingen bedenkt en ontwerpt; Sandra, psycholoog en administrateur in één, was initiatiefnemer van CVSelectie en houdt de effectiviteit van het systeem in de gaten; Jan-Luc ontwikkelt de inhoud. Eind 2012 besloten we het CVSelectie-systeem aan te bieden aan externe klanten en richtten we ons nieuwe bedrijf op, Whistling Duck Solutions. Wij zijn een team dat Nederlandse passie en humor combineert met Nicaraguaans zakelijk inzicht, gebaseerd op een mondiaal pragmatisme.
Ons systeem is inmiddels toegepast in de volgende continenten/landen: - Latijns-Amerika: Costa Rica, Guatemala, Colombia, Peru, Bolivia. - Afrika: Zuid-Afrika, Mozambique, Mali, Burkina Faso, Democratische Republiek Congo, Rwanda, Oeganda, Ethiopië - Azië: Irak, Bangladesh, Afghanistan, Sri Lanka. - Europa: Nederland.
Met name landenkantoren en projecten van internationale NGO’s en lokale NGO’s maken gebruik van ons systeem. Daarnaast is er ook een groeiend aantal lokale commerciële wervingsbureaus die ons systeem gebruiken als basis voor hun kandidatenbestand en wervingsprocessen.