“Ben jij een startende marketeer met een passie voor gelijke rechten? Zet jouw talent in voor een betere toekomst voor meisjes wereldwijd!”
Krijg jij energie van fondsenwerving? En wil je je talent inzetten voor een organisatie die werkt aan een betere toekomst voor meisjes en jonge vrouwen? Dan is de rol van junior fondsenwerver echt iets voor jou! Bij Plan International zetten we ons elke dag in voor gelijke rechten en kansen voor kinderen wereldwijd. Wij zijn op zoek naar een energieke collega die van aanpakken houdt en met groot gevoel voor teamspirit. Ben jij onze nieuwe:
Junior Fondsenwerver
(32 uur per week)
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe donateurs en gevers. Je bent onderdeel van het team werving en ondersteunt het team bij verschillende kanalen en werfacties. Plan International werft nieuwe donateurs via verschillende kanalen zoals o.a. face to face, online, via campagnes en grote events. Jouw voornaamste focus in deze functie is het werven van nieuwe donateurs via het face to face kanaal, het werven van deelnemers en organiseren van het event Nacht Tegen Seksueel Geweld. Ook help je mee om nieuwe fondsenwervende initiatieven te organiseren en te testen.
Dit ga je doen:
Als junior marketeer zet jij je in om samen met jouw teamleden zowel de inkomsten uit het face to face kanaal te optimaliseren en een groei te realiseren op ons event de Nacht Tegen Seksueel Geweld. Dit is een perfecte functie om veel van fondsenwerving te leren. Je hoeft nog niet alles te kunnen – we helpen je graag groeien in je rol.
Voor de Nacht Tegen Seksueel Geweld ben jij een belangrijke schakel in het succesvol neerzetten van het evenement. Je werkt mee aan de productie, werft via campagnes deelnemers en je zorgt ervoor dat onze deelnemers zoveel mogelijk geld ophalen. Je bent aanspreekpunt voor externe partners, zet samenwerkingen op en je werkt aan het optimaliseren van ons actieplatform.
Daarnaast ben je voor het face to face kanaal het aanspreekpunt voor de bureaus waar wij mee werken. Je bewaakt de kwaliteit van de werving door middel van analyses en het geven van trainingen.
In deze functie zijn je werkzaamheden heel divers en de nadruk van de werkzaamheden verschilt per periode.
Concreet voer je de volgende activiteiten uit:
Natuurlijk doe je dit niet in je eentje, maar samen met je collega’s in het wervingsteam. In dit team van 8 zitten fondsenwervers met expertise in face to face, event marketing, marketingcommunicatie en online en social media marketing. In deze functie werk je nauw samen met andere teams zoals onze loyaliteitsmarketeers, data-analisten, team sponsorservice en de bureaus waar we mee samen werken. We werken in een Agile omgeving en met Agile technieken.
Dit breng je mee:
Onze ideale kandidaat heeft ongeveer 2 jaar werkervaring binnen een sales of marketing gerichte functie. Je bent energiek en kan goed organiseren. Je bent een teamspeler en resultaatgericht.
Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:
Herken jij jezelf in de volgende competenties? Commercieel vermogen, probleemanalyse, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren en samenwerken, dan is dit de uitdaging voor jou! Als laatste vinden wij gendersensitiviteit en safeguarding belangrijk en zul je diverse trainingen op dit thema volgen.
Plan International biedt:
Een omgeving waar je écht het verschil kunt maken. Je werkt samen met een gepassioneerd team dat iedere dag bijdraagt aan het verbeteren van de kansen en rechten van kinderen wereldwijd. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur dan uiterlijk 7 september je sollicitatiebrief en CV via: https://cvselectie.net/plan-international-nederland/7877(mocht de link niet werken dan kun je hem copy-pasten in je browser, bij voorkeur Chrome). Omdat we werken met dit sollicitatiesysteem, kunnen we helaas geen sollicitaties via e-mail accepteren. Meer weten over deze baan? Neem contact op met Daniëlle: danielle.pattiasina@planinternational.nl
De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op 11 en 12 september.
De gesprekken voor de 2e ronde zijn op 18 september.
Wij kijken uit naar je reactie!
Welkom!
Bij Plan International is diversiteit belangrijk en is iedereen welkom. We zetten de kracht van diversiteit (op het gebied van culturele achtergrond, gender, leeftijd, religie of seksuele voorkeur) graag in om het beste resultaat te bereiken. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren.
VOG
Tijdens het selectieproces komt het thema veiligheid van kinderen en jongvolwassenen aan bod, dit is voor Plan International essentieel, wij accepteren geen enkele vorm van misbruik. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent gedrag en het afnemen van gestandaardiseerde referenties conform de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme is onderdeel van de procedure.
Dit is Plan International:
Plan International is een ontwikkelingssamenwerkingsorganisatie die zich in meer dan 80 landen wereldwijd inzet voor kwetsbare kinderen, met speciale aandacht voor meisjes en jonge vrouwen. Plan International doet dit door de achtergestelde positie van meisjes en jonge vrouwen op te heffen zodat zij dezelfde kansen en rechten hebben als jongens. Zo werken we, met de steun van duizenden sponsors, bedrijven en (institutionele) donoren aan een beter leven voor kwetsbare kinderen en jongeren in landen wereldwijd. Plan International is een van de organisaties van Giro555. Kijk vooral op onze website en socialmediakanalen voor meer informatie over ons werk.
Acquisitie? Nee, bedankt
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen in je eigen netwerk wel.