Leef jij voor leren en kennisdelen, en krijg je energie van het bouwen aan een lerende organisatie? Wil je beleid, praktijk en mensen met elkaar verbinden—én meteen impact hebben voor kinderen en gezinnen in armoede? Dan zoeken Red een Kind en Dorcas jou als onze nieuwe
Knowledge Management Coordinator
(Zwolle/Almere, 32–36 uur)
Over Red een Kind en Dorcas
Red een Kind maakt zich sterk voor een toekomst voor kinderen in armoede en nood. In acht Afrikaanse landen en in India werken we met gezinnen, dorpsgemeenschappen en met lokale en internationale partners om kinderen in armoede een toekomst te geven. Vanuit ons kantoor in Zwolle bouwen we samen aan groei, impact en blijvende verandering.
Dorcas investeert in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld worden. Bij armoede, uitsluiting en crisis creëren we mogelijkheden voor mensen en gemeenschappen om tot bloei te komen. We werken in OostEuropa, OostAfrika en het MiddenOosten, waar we jaarlijks ongeveer een miljoen mensen bereiken. We hebben vestigingen in 13 landen met lokale collega’s en werken samen met vrijwilligers, kerken en partners. Onze kernwaarden: daadkracht, integriteit en liefde.
Werken voor twee organisaties
In deze rol werk je 16–18 uur per week voor Red een Kind en 16–18 uur voor Dorcas. Je bent iedere week één dag in Zwolle, één dag in Almere, en de overige tijd werk je flexibel (ook thuis). Je schakelt actief tussen beide organisaties: je haalt behoeften op, deelt best practices en helpt processen en tools op elkaar aan te laten sluiten. De samenwerking tussen Red een Kind en Dorcas betekent dat je nauw optrekt met collega’s van beide organisaties en bijdraagt aan het optimaliseren van werkwijzen over de grenzen van teams heen.
e maakt deel uit van het HR-team van Red een Kind en rapporteert aan de HR-manager. Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts van zowel Red een Kind als Dorcas.
Functieomschrijving
Als Knowledge Management Coordinator (KMC) zorg je dat beleid, werkwijzen en waarden écht landen bij collega’s, partnerorganisaties en gemeenschappen. Je ontwikkelt leeractiviteiten (online en offline), beheert onze online leeromgeving (LMS) en het partnerportaal, ondersteunt leer- en uitwisselgroepen (communities of practice) en zorgt dat kennis makkelijk te vinden en te delen is. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, praktijk en organisatieontwikkeling.
Jouw taken
Jouw achtergrond
Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau via een diploma of gelijkwaardig door ervaring. Dat kan bijvoorbeeld met onderwijskunde, PABO, HRM, HRD, Learning & Development/opleidingskunde, informatie- & kennismanagement, organisatieontwikkeling/veranderkunde.
Heb je een andere achtergrond, maar wél ervaring met het ontwerpen van leeractiviteiten, beheer van een online leeromgeving (LMS), kennisdeling of het begeleiden van leer- of uitwisselgroepen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Je herkent jezelf in
Werken bij Red een Kind en Dorcas
Bij ons aan de slag gaan betekent:
Kennismaken
Ben jij die KMC die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 11 september door je CV en motivatiebrief te sturen via deze link. Wil je eerst meer weten over Red een Kind of de functie dan staat Patricia Janssen, HR Manager je graag te woord patricia.janssen@redeenkind.nl of 06-17880555.
Red een Kind verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag en vragen we je ons integriteitsbeleid te ondertekenen.